ICALI aplica la mediación como una vía para prevenir la escalada de conflictos entre empresas y trabajadores
La mediación puede convertirse en una herramienta de prevención que frene la escalada de conflictos en el seno de una empresa. A través de la creación de protocolos específicos que regulen las relaciones laborales e incluyan técnicas de mediación se puede lograr acuerdos en los que las fuerzas de empleadores y empleados se vean equilibradas.
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